Écrit par Angela Gardner, co-fondateur de Women Talk Construction
Comment pouvons-nous mieux soutenir les femmes dans la construction?
Était la question à laquelle Christi Powell et moi étions souvent confrontés….
Les femmes en construction ne demandent plus à être invitées; Ils sont ici. Ils construisent des maisons, dirigent des équipes, dirigent l’innovation et façonnent l’avenir des métiers qualifiés. Cependant, malgré tous ces progrès, ils sont toujours confrontés à des défis réels et quotidiens qui leur rendent plus difficile de prospérer et de rester à long terme de l’industrie. Mais la bonne nouvelle est que tout est super réalisable.
De luttement pour trouver le bon équipement au manque de mentorat, pour se sentir comme la seule femme sur place, il est clair que même si les portes peuvent être ouvertes, les systèmes de soutien ont encore besoin de travail.
Alors, comment pouvons-nous faire mieux?
Commencez par écouter: les questions que nous avons continué à entendre
Quand nous avons lancé Les femmes parlent de constructionil n’est pas né d’un grand plan d’affaires. Cela est venu de l’écoute. Nous avons entendu de nombreuses histoires qui devaient être partagées sur une plate-forme plus grande que nous ne l’avons fait à l’époque. De plus, Christi et moi ne sommes que deux personnes, et tant de femmes étaient impatientes de partager leurs histoires, de demander de l’aide / des conseils ou de gagner de la sagesse, mais nous savions que nous ne pouvions pas passer tout ce temps individuellement. Nous avons conçu un plan et l’avons progressivement élargi pour répondre aux besoins à chaque étape.
Les femmes ont continué à tendre la main, les apprentis, les dirigeants, les entrepreneurs, les femmes souhaitant entrer dans la construction, les femmes qui ont soutenu les entreprises de construction et les femmes commerciales, avec des questions qui nous ont tenus debout la nuit:
- «Où puis-je trouver une entreprise qui me valorise?»
- «Propriété de la construction et questions commerciales»
- «Qu’est-ce que je porte sur un chantier qui correspond et me protège en sécurité?»
- «Comment développer ma carrière dans cette industrie?»
- «Est-ce que quelqu’un d’autre a ressenti ce que je traverse?»
- «Comment transmettre ou explorer une carrière dans le domaine de la construction?»
Christi Powell et moi avons réalisé que nous n’étions pas seuls, et eux non plus. Les femmes avaient faim de connexion, de conseils et de réponses. C’est à ce moment-là que nous savions que nous devions construire plus qu’une plate-forme pour partager des histoires. Nous avons dû construire un communauté. Nous devions également trouver un moyen de partager plus d’histoires de manière créative.
Une plongée plus profonde dans les raisons pour lesquelles la construction de communautés est essentielle:
- Rétention et recrutement de la main-d’œuvre plus forte
Lorsque les femmes se sentent vues, soutenues et connectées, elles sont plus susceptibles de rester sur le terrain.
Une communauté forte:
- Réduit le chiffre d’affaires en offrant un soutien émotionnel et professionnel
- Attire de nouveaux talents en montrant que les femmes appartiennent et peuvent prospérer ici
- Élargit le bassin de main-d’œuvre à un moment où l’industrie a désespérément besoin de travailleurs qualifiés
- Meilleure innovation et résolution de problèmes avec l’équipe entière
Diverses équipes sont prouvées à:
- Résoudre les problèmes plus rapidement et plus créatifs
- Évitez la pensée de groupe en apportant des perspectives variées
- Refléter les besoins réels des besoins dans leurs conceptions et constructions
Lorsque les femmes sont connectées et confiantes, elles apportent toute leur voix à la table et que tout le monde en profite.
- Amélioration de la culture du chantier pour tous
Une communauté de soutien aide à favoriser:
- Environnements de chantiers plus sûrs et plus respectueux
- Responsabilité et mentorat par les pairs qui décourage le comportement toxique
- Une culture où l’empathie et le professionnalisme sont appréciés à l’échelle de l’industrie
Cela conduit à des équipes plus saines et à de meilleurs résultats de projet.
- Mentorat qui construit de futurs leaders
Lorsque les femmes se soutiennent mutuellement, elles créent un effet d’entraînement de la croissance et du leadership:
- Les travailleurs d’entrée de gamme trouvent des conseils et des encouragements
- Les professionnels de la mi-carrière gagnent des outils pour naviguer dans les progrès
- Les pros chevronnés laissent un héritage en soulevant les autres pendant qu’ils grimpent
Le résultat? Un pipeline multi-générationnel de professionnels qualifiés et confiants. Dont nous avons désespérément besoin.
- Réputation élevée de l’industrie
Les entreprises et les industries qui investissent dans l’inclusivité et le soutien:
- Renforcer la confiance avec les clients, les partenaires et le public
- Attirer les meilleurs talents dans toutes les données démographiques
- Se distinguer comme avant-gardiste et axé sur les gens
Une communauté visible et prospère de femmes en construction envoie un message clair: Nous sommes modernes, capables et ici pour avoir un impact.
Voici la principale raison pour laquelle nous devons attirer plus de femmes, et vous l’avez tous entendu. Par 2025l’écart de main-d’œuvre devrait nécessiter presque 440 000 nouvelles embaucheset presque demi-million en 2026, pour garder les projets sur la bonne voie et les budgets stables. Les leaders de l’industrie, les employeurs, les éducateurs et les décideurs doivent tous intensifier maintenant pour construire, pas seulement les structures, mais sur les solutions. Le Dernières données de Constructeurs et entrepreneurs associés (ABC) dépeint une image claire et urgente.
Parlons d’un besoin spécifique pour les femmes: les vêtements de travail – Parce que l’ajustement est fonction
L’une des difficultés les plus courantes (et négligées) en fait face à la construction? EPI et vêtements de travail qui ne correspondent tout simplement pas.
L’équipement conçu pour les hommes peut être au mieux inconfortable et dangereux au pire. Christi et moi savions que nous devions faire briller la lumière sur tant de gens fabuleux ayant un impact. Nous célébrons souvent les autres sur les réseaux sociaux, dans des articles de blog sur notre site Web, et présentons leurs histoires en audio ou en vidéo, entre autres. Heureusement, les choses commencent à changer, et nous sommes fiers de mettre en évidence les marques qui conçoivent enfin pour nous:
- Truewerk werkpants – Léger, respirant et conçu pour les performances
- Casques Studson – Protection à fort impact avec design élégant et moderne
- Se soutenir – harnais approuvés par l’OSHA construits spécifiquement Pour les femmes
- Gilets et gants pyramex – un équipement de sécurité fiable conçu avec les femmes à l’esprit
- Couvertures – EPI pionnière créé par les femmes, pour les femmes, en particulier dans les tradottes miniers et lourdes
- Vêtements de travail en queue de queue – poches profondes, tissu durable et ajustement flexible
- Vêtements de travail Xena – Des bottes élégantes et certifiées de sécurité qui mélangent la confiance et le confort
Nous défendons cet équipement non seulement parce qu’il convient, mais parce que lorsque les femmes se sentent préparées, protégées et confortables, elles sont plus confiantes, plus capables et plus susceptibles de rester sur le terrain.
Où nous nous dirigeons – et pourquoi c’est important
Depuis son lancement en mars 2022, Les femmes parlent de construction a tendu la main 2 400 villes dans 86 pays. Nous avons regardé les femmes trouver des emplois, parler, gagner en confiance et entrer dans le leadership, simplement parce qu’elles se sont finalement senties vu et soutenu.
Mais nous ne faisons que commencer.
L’avenir de la construction dépend de l’innovation et de l’intention. Soutenir les femmes consiste à construire une industrie plus forte et plus inclusive
Vous voulez faire une différence?
Ce n’est pas seulement un groupe professionnel. Ce n’est pas seulement un centre de ressources. C’est un endroit où les femmes (et les alliés) de l’industrie de la construction se réunissent pour Connectez-vous, grandissez et dirigez. Nous ne faisons que commencer et nous voulons que vous sur cette balade avec nous. Construisez quelque chose de puissant et faites le premier pas vers la possession de votre voyage.
Rejoignez la construction des femmes Adhésion Aujourd’hui – une communauté qui vous encouragera à chaque étape du chemin.
Nous avons pris de l’élan. Nous avons construit la confiance. Maintenant, nous construisons un communauté juste pour vous.
Écrit par: Angela Gardner, co-fondatrice de Les femmes parlent de construction
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