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Aménagement paysager

Programme d’embauche militaire de John Deere pour aider les militaires sortants à accéder à des carrières dans l’agriculture et les pelouses

HinafazilBy Hinafazil6 novembre 202500
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Programme d’embauche militaire de John Deere pour aider les militaires sortants à accéder à des carrières dans l’agriculture et les pelouses


John Deere organisera un événement gratuit en ligne sur le programme d’embauche militaire pour aider les anciens combattants à comprendre comment leurs compétences sont transférées vers des carrières dans le domaine des machines agricoles et du gazon.

Le fournisseur d’équipements agricoles et paysagers accueillera le programme avec une vision claire des postes disponibles dans le réseau de concessionnaires du Royaume-Uni et de l’Irlande, du parcours de formation et du soutien proposé à ceux qui quittent les forces.

Suivant le parcours de réinstallation de John Deer qui a été lancé en 2023 et continue d’attirer des talents et des sortants de service dans ses équipes de concession.

Allan Cochran, directeur du centre de formation chez John Deere, explique « c’est l’occasion d’entendre directement notre équipe et de parler avec des personnes qui ont déjà fait le pas. Les sortants du service apportent une valeur énorme à nos concessionnaires et nous continuerons d’investir dans des parcours qui les aident à réussir. »

Plus tôt cette année, John Deere a été nommé sur la liste 2025 des 50 grands employeurs britanniques de vétérans.

Se déroulant le 3 décembre à 19h, les inscriptions sont désormais ouvertes ici.



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