Avec plus d’organisations obligeant les employés à travailler à nouveau au bureau, le confort au travail est devenu plus important que jamais. Des taux d’attrition élevés sur les employés se produisent lorsque les gens sont toujours mal à l’aise au travail. En fait, être trop chaud ou trop froid reste la plus grande plainte des employés au sujet de leur lieu de travail.
Découvrez pourquoi et comment créer un environnement de travail confortable en résolvant les problèmes de CVC et de qualité de l’air.
Comment le confort du travail sur le travail a un impact sur votre entreprise
Les gens détestent vraiment être trop chauds ou trop froids au bureau, et maintenant de nombreux employés passent à nouveau plus de temps au bureau. Lorsque la température du bureau est inconfortable toute la journée, ils sautent souvent à la première occasion de partir. Au fil du temps, vous remarquerez l’escalade de votre taux d’attrition des employés. Non seulement vous perdez des talents précieux, mais le remplacement des employés vous coûte également du temps et de l’argent.
Le chiffre d’affaires des employés n’est pas le seul moyen pour un mauvais confort sur le lieu de travail coûte votre entreprise. Lorsque les gens sont trop chauds ou trop froids, ce sont les résultats et comment ils vous blessent.
Productivité
Les salaires des employés représentent 90% des coûts d’exploitation pour l’espace de bureau. L’amélioration de la productivité est donc l’un des meilleurs moyens d’économiser de l’argent.
Les études montrent systématiquement que les travailleurs terminent moins de travail et font plus d’erreurs lorsque la température est inférieure à 65 degrés. Les températures trop élevées affectent également la productivité. En fait, l’étude historique de 2004 par Cornell a suggéré que les entreprises peuvent Économisez 2 $ par heure par travailleur en gardant les températures confortables. Ce nombre est probablement beaucoup plus élevé aujourd’hui.
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Température et productivité du bureau sur le lieu de travail
Absentéisme
Avez-vous remarqué une augmentation des personnes qui appellent les malades, de prendre de longs déjeuners et de trouver des excuses pour éviter de travailler au bureau?
Selon votre entreprise, les employés absents vous coûtent la perte de travail, la réduction des ventes et même les avis négatifs des clients.
Satisfaction au travail et au client
Les employés satisfaits mènent à des clients satisfaits. Il est peu probable que les employés qui tremblent ou étouffants dans un bureau ou un commerce de détail fournissent un excellent service client. Le résultat? Des clients malheureux qui décident de passer à la concurrence. Et bien sûr, vous finissez également par perdre les employés.
7 façons d’améliorer le confort du lieu de travail et de réduire l’attrition des employés
Les plaintes de température du bureau reçoivent beaucoup d’attention, mais le confort du lieu de travail comprend également d’autres problèmes comme l’humidité, le débit d’air et les contaminants aéroportés. Cela signifie que vous devez résoudre les problèmes de variance de la température et également aborder la qualité de l’air intérieur. Voici comment.
1. Contrôler la chaleur et le flux d’air
De petits changements environnementaux peuvent faire plus que ce à quoi vous pourriez vous attendre pour bannir les points chauds et froids de votre bureau:
- Installez les revêtements de fenêtre Que vous pouvez ouvrir pour laisser passer le soleil et la chaleur lorsque le temps est froid et près pour réduire la chaleur lorsqu’il fait chaud.
- Assurez-vous que tous les registres de fourniture et de retour en CVC sont ouverts et non bloqué. Il est courant que les employés inconfortables les ferment ou les couvrir. Ils pourraient également être bloqués par des meubles.
- Sceller les fenêtres et les portes où l’air conditionné s’échappe et extérieur à l’extérieur se fuit.
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Quelle est la température de bureau idéale?
2. Changer régulièrement des filtres HVAC
Les filtres HVAC obstrués rendent vos systèmes de chauffage et de CA moins efficaces. Les techniciens HVAC les changeront lors des visites de maintenance, mais de nombreuses installations commerciales ont besoin d’eux ont changé plus souvent. Nous vous recommandons de garder des filtres supplémentaires à portée de main et de les vérifier mensuellement.
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Pourquoi et comment changer un filtre AC
3. Ne négligez pas la maintenance préventive HVAC
Les gestionnaires de bureaux et d’installations sont des gens occupés. Il n’est pas trop surprenant que les systèmes HVAC (qui semblent fonctionner adéquatement) finissent parfois par négliger.
Le fait est que l’entretien préventif régulier du CVC est une étape simple et relativement peu coûteuse qui peut améliorer le confort de votre lieu de travail. Et cela peut vous aider à limiter l’attrition des employés et à conserver vos précieux employés. La maintenance maintient votre équipement dans un état optimal et empêche les pannes. Votre technicien peut également repérer des problèmes qui causent des problèmes de variance de la température, tels que les ajustements du débit d’air.
Préoccupé par les coûts de réparation du CVC? Voici un guide qui peut vous aider à les réduire.
4. Les petites mises à jour HVAC peuvent apporter de grandes améliorations
Avez-vous apporté des modifications à votre lieu de travail, telles que les rénovations, les révisions de mise en page ou les modifications d’occupation, il y a de fortes chances que vous ayez besoin d’apporter des modifications CVC pour garder l’environnement à l’aise.
Dans de nombreux cas, vous n’avez pas besoin de remplacer le système. Vous n’aurez peut-être besoin que de relancer les conduits ou d’apporter d’autres modifications de conception pour améliorer la distribution.
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Conception du système CVC: 6 stratégies pour les espaces de bureau modernes
5. Contrôler l’humidité
L’humidité (à la fois élevée et faible) contribue également aux problèmes de confort sur le lieu de travail. Une humidité élevée rend l’air collant et désagréable. Une faible humidité provoque une électricité statique et sèche la peau et les sinus. Et saviez-vous que garder les niveaux d’humidité modérés (40 à 60%) aide à prévenir la propagation de la maladie?
Encore une fois, les tâches d’entretien du CVC telles que les composants de nettoyage, le nettoyage des bobines et l’ajustement du flux d’air peuvent aider à contrôler les niveaux d’humidité. Vous pouvez également ajouter des composants d’humidification et de désumidification pour les problèmes.
Une autre considération est la capacité de votre système CA. S’il est surdimensionné pour l’espace et les conditions (ce qui n’est pas rare), il peut ne pas faire un excellent travail de contrôle de l’humidité.
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Contrôle d’humidité du CVC: 5 raisons pour lesquelles votre climatisation est inefficace
6. Améliorer la ventilation
Une bonne ventilation fait une grande différence dans la façon dont les employés confortables se sentent sur le lieu de travail. Au-delà de la température et de l’humidité, la ventilation aide à éliminer les odeurs, à bannir les contaminants aéroportés comme les virus et les COV, réduire le dioxyde de carbone en excès et provoquer l’oxygène de l’air extérieur.
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Comment la ventilation en milieu de travail a-t-elle un impact sur la productivité des employés?
7. Ajouter la purification de l’air
Saviez-vous que l’air intérieur est jusqu’à 5 fois plus pollué que l’air extérieur? En effet, les polluants extérieurs comme le smog, la fumée de feu de forêt et le pollen entrent, ainsi qu’une multitude de contaminants intérieurs comme les virus, les bactéries, les moisissures, les COV et plus encore. Il n’est pas surprenant que les employés aient des problèmes respiratoires et d’autres symptômes causés par une mauvaise qualité de l’air intérieur.
Gardez les travailleurs en meilleure santé et plus heureux avec les composants de purification de l’air qui travaillent avec le système CVC pour neutraliser et éliminer les contaminants.
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Que fait un purificateur d’air HVAC?
Prêt à améliorer votre confort de travail à New York? Arista peut aider.
Si l’attrition de votre employé est élevée et que vous pensez que le confort est un facteur contributif, appelez Arista maintenant. Nous pouvons résoudre la variance de la température, l’humidité et les problèmes de qualité de l’air pour faire de votre lieu de travail à New York un environnement confortable et productif.